最后发布10/9/24
我们办公室的使命是为教师提供服务和支持, 管理员, 并对教职员执行校园政策和程序进行学术考核. 我们的目标是有效和高效地管理学术就业流程,并在十大靠谱网赌平台的整个职业生涯中为教师提供资源.
FAR协调以下学术员工流程:
挽留、任职和晋升(RTP)临时教员(讲师)评估Post-Tenure Review; Range Elevation学生意见问卷(SOQs)公休和休假记录的保存和处理
FAR是全职教师人事行动文件和有关就业保障文件的官方存储库, 连任, 任期内, 促销活动, 以及对教师表现的评估.
我们还与人力资源部合作, 多元化和包容性,为教师提供成功的学术生涯的支持. 我们敬业的员工期待着与您合作!
马克·开利博士.D.学院事务和记录执行主任
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